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    人才需求
     

    公司因业务发展需要,招聘岗位如下:

    外贸业务员(2名)

      岗位职责:1、协助配合总经理开发产品出口业务工作。

                      2、负责公司产品出口业务各项目的发展和国外客户业务事项沟通联系。

      要求:男,本科学历,英语、市场营销等相关专业,有园林产品外贸经验者优先。  

       薪资待遇:五险,工作第一年6.57万。工作一年以上,根据个人全年的考核结果715万。


    研发人员(1名)

      岗位职责:1、从事植物组培研发工作;

                       2、负责植物快繁技术与工艺研究,负责建立植物组培快繁技术体系,制定植物快繁工艺。

     薪资待遇:五险,工作第一年6.57万。工作一年以上,根据个人全年的考核结果715万。

        岗位要求:1、男,硕士以上学历或本科需具有5年以上相关专业经验。    

                         2、设施农业、园艺、农学等相关专业。

                         3、具有较强的研究精神及创新精神。

                         4、具有高度的集体荣誉感及保密意识。

    组培储备干部(8名)

      岗位职责:(1)作为管理储备,首先要学习组培车间切接种苗,熟悉掌握各生产品种工艺流程,之后才能带领员工完成各生产任务。

                      (2)根据出货目标制定出货计划,跟踪,反馈,保证按订单供货。

       岗位要求:  1、本科及以上学历。    

                         2、设施农业、园艺、农学等相关专业。

    薪资待遇:五险,工作第一年6.57万。工作一年以上,根据个人全年的考核结果715万。




                             



     
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